Werken en/of wonen in Duitsland. Wie?

Ik werk vaak in Duitsland, met heel veel plezier. Ik vind de Duitsers een prettig volk om mee samen te werken. Opdrachtgevers zijn over het algemeen ontzettend veeleisend, betrouwbaar, trouw, eerlijk en open en hebben alles tot in detail gepland en georganiseerd. Het is erg moeilijk om een opdracht voor

Lees meer »

Babilonische spraakverwarring – binnen dezelfde taal

Ik ben gefascineerd met de Spaanse taal. Omdat het over zo’n groot gebied en door zo veel mensen gesproken wordt, is de regionale variatie enorm. Ik doe of deed  zaken met bijna alle Spaanssprekende landen, en terwijl mijn woordenschat almaar toeneemt, doet de spraakverwarring dat ook! Dan heb ik bijvoorbeeld

Lees meer »

Vriendelijk en voorkomend zijn is niet altijd genoeg

Veel mensen denken dat kennis over andere culturen niet nodig is, omdat beleefdheid internationaal is en daarom je goede bedoelingen altijd wel (h)erkend zullen worden. Hmmmmmm….. Kijk maar eens naar dit filmpje waarin de top 10 manieren getoond worden waarmee je mensen uit andere culturen ernstig kunt beledigen, zonder dat

Lees meer »

Leiderschap in verschillende culturen

De ideeën die medewerkers hebben over hoe hun baas zich hoort te gedragen verschilt enorm in verschillende culturen. Een internationaal actieve manager zal de flexibiliteit moeten hebben om zijn/haar leiderschapsstijl aan de culturele context aan te passen. De culturele dimensie die de verschillende verwachtingen die mensen hebben over leiderschap is

Lees meer »

In detail: de Brazilianen

Ik heb veel te vertellen over culturen en cultuurverschillen, maar heel vaak kom ik een bericht of artikel tegen van een schrijver die een onderwerp zo goed beschrijft dat ik er verder niets aan toe te voegen heb! LinkedIn wordt steeds meer een forum waarop mensen niet alleen contacten leggen,

Lees meer »

Rijst of graan verbouwen verklaart cultuurverschillen

Veel mensen vragen mij waar cultuur eigenlijk vandaan komt, of hoe bepaalde cultuurverschillen zich gevormd hebben in het verleden. Op deze vraag is geen definitief antwoord te geven;  evolutie is geen mathematisch proces! Soms komen onderzoekers echter tot interessante resultaten die ons een sterk vermoeden geven waar bepaalde cultuureigenschappen vandaan

Lees meer »

Uitgelegd: de obsessie van trainers met rollenspellen

Je wilt graag je kennis over cultuurverschillen vergroten en je vaardigheden in het omgaan met mensen uit andere culturen vergroten. Je denkt aan een training of workshop, want je weet dat interactief leren niet alleen leuker maar ook effectiever is dan leren uit boeken. Maar iets houd je tegen…. je

Lees meer »

Nederland Exporteert – export App

Het ministerie van Buitenlandse zaken in samenwerking met o.a. de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, hebben een app ontwikkeld waardoor je snel basisgegevens over vele landen kunt opzoeken en met elkaar vergelijken op interactieve kaartjes. Veel landen hebben ook wat culturele verschillen en Do’s & Don’t voor het zakendoen opgenomen. Van: http://www.rvo.nl/onderwerpen/internationaal-ondernemen/hulp-bij-zakendoen-het-buitenland/nl-exporteert-wijzer-export?gclid=Cj0KEQjw-tSrBRCk8bzDiO__gbwBEiQAk-D31bKtfLLn5OxUDmwmhqs_reApXfVxW7HFYqHoOacAbDEaAvAM8P8HAQ

Lees meer »

HSBC Advertentiecampagne over cultuurverschillen

Ik heb al eerder over HSBC geschreven, en ik doe het nu weer. HSBC is een van de grootste banken ter wereld en ja, ze liggen ook regelmatig onder vuur, maar voor mij is hun merkstrategie van 2002 tot 2008 ‘The Worlds’ Local Bank’ ongeëvenaard. Op Thinkbox kun je een

Lees meer »

#100DayProject – Immigranten in de VS

Ik weet niet of je van de 100 Day Project hebt gehoord? Het is een social media initiatief waarin deelnemers uitgedaagd worden om gedurende 100 dagen en verschillende versie van iets te maken en de resultaten op Instagram te zetten. Je kunt meedoen met wat je ook wilt. Amanda Beyer

Lees meer »