Ik ben niet woke genoeg!
Ik ben niet woke genoeg! Hoe reageer je als iemand uit het publiek je verwijt dat je lezing over cultuurverschillen niet woke is omdat je gebruikt maakt van generalisaties? https://youtu.be/AKxOBdu_a4I Tijdens een lezing over cultuurverschillen werd ik geconfronteerd met een kritische vraag vanuit het publiek. Een vrouw bekritiseerde mijn gebruik
Lieflijk gezang – ofwel elkaar verrot schelden
Mensen hebben de neiging om gedrag van andere culturen te beoordelen op basis van hun eigen culturele codes, maar dat is appels met peren vergelijken. In deze blog leg ik uit hoe dit werkt met een voorbeeld van zangvogels.
Het Taboe op relatiegerichtheid
De Nederlandse cultuur is sterk taakgericht, en taakgericht werken wordt gewaardeerd. Maar onze menselijke natuur is relatiegericht. Mogen we onze relatiegerichte kant wel laten zien in het Nederlandse bedrijfsleven?
Hoe zijn culturen eigenlijk ooit ontstaan?
Om andere culturen volledig te kunnen accepteren en respecteren kan het helpen om te weten hoe culturen en cultuurverschillen ontstaan zijn.
Solliciteren “USA-Style”: Vol zelfvertrouwen en emotie
Let voor een succesvolle sollicitatie bij een Amerikaans bedrijf op de volgende factoren: 1: Iets minder directe communicatie; 2: Gebruik emotiewoorden; 3: Zelfvertrouwen laten zien; 4: Goede verbale vaardigheden.
Ja, maar ZO had ik het niet bedoeld!
Effectieve communicatie draait om hoe je boodschap begrepen wordt door de ontvanger. Om je effectiviteit te vergroten heb ik drie adviezen: 1. Schrijf voor je doelgroep; 2: Gebruik visuele hulpmiddelen; 3: Gebruik Storytelling
Het expatleven is niet gemakkelijk
Aan de hand van dit minder bekende model voor cultuurschok, dat niet 1 maar 2 periodes van cultuurschok kent, leg ik uit waarom het heel moeilijk is voor een expat om zich helemaal thuis te voelen in een nieuw land.
De vooruitgang heeft mijn blogonderwerp ingehaald
In September 2023 gaf ChatGPT nog een sterke voorkeur voor Westerse culturen aan, het vond dat Taakgerichte culturen beter, efficiënter en meer zorgvuldig werken. Nu, in januari 2024, geeft het gelukkig meer genuanceerde antwoorden.
And the winner is….. relatie versus taakgerichtheid
Taakgerichte culturen belonen hard werken, resultaten behalen, bijdragen aan de gemeenschap.
Relatiegerichte culturen belonen een sterk, invloedrijk netwerk, mensen met elkaar verbinden en elkaar helpen.
Hoe consumeer jij je informatie?
Een vrij onbekend cultuurverschil is dat in voorkeur voor interne versus externe controle over informatiestromen. Wil je zelf het tempo bepalen waarin je media consumeert, of volg je een vooraf bepaald tempo. Is dit cultuurverschil misschien verantwoordelijk voor het verschil in populariteit van Karaoke tussen Westerse en Aziatische culturen?