Solliciteren “USA-Style”: Vol zelfvertrouwen en emotie

Solliciteren in de USA Als je gaat solliciteren op een functie in de Verenigde Staten dan is het een goed idee om je aan te passen aan de Amerikaanse verwachtingen om zo je kans op de baan te vergroten Stel je voor…. In het bruisende Rotterdam ontmoet de Nederlandse zakenman

Lees meer »

Ja, maar ZO had ik het niet bedoeld!

Een idee hebben is niet hetzelfde als het idee over kunnen brengen Communicatie is pas effectief als de ander jouw idee begrepen heeft op de manier die jij bedoelde. Daarom kun je stellen dat de beslissende factor over de effectiviteit van een boodschap aan de kant van de ontvanger zit.

Lees meer »

Het expatleven is niet gemakkelijk

Het expatleven is niet gemakkelijk Ik kwam afgelopen weken twee keer een krantenartikel tegen met dezelfde strekking; op 2 december in het Eindhovens Dagblad en op 9 december in het Algemeen Dagblad. Beide artikelen noemden de psychische klachten die expats treffen, en de link wordt gelegd met het ‘niet thuis’

Lees meer »

vooruitgang heeft mijn blogonderwerp ingehaald

vooruitgang heeft mijn blogonderwerp ingehaald Ik wilde eigenlijk een blog schrijven over de vooroordelen van ChatGPT…. blijkt het nu heel erg mee te vallen! De herfst is altijd een hele drukke periode met projecten en trainingen, dus de inspiratie voor blogs en artikelen die ik dan opdoe bewaar ik om

Lees meer »

And the winner is….. relatie versus taakgerichtheid

And the winner is….. relatie versus taakgerichtheid Als ik maar één cultuurverschil zou mogen bespreken, dan zou dat Relatie- versus Taakgerichtheid moeten zijn. Ik heb gedurende de 25 jaar dat ik me nu bezighoud met interculturele communicatie, alle belangrijkste onderzoeken wel gelezen. Ik was wel geïnteresseerd om eens te kijken

Lees meer »

Hoe consumeer jij je informatie?

Hoe consumeer jij je informatie? Is er een relatie tussen culturen en voorkeur voor interne of externe controle? Er zijn wel honderden manieren om naar informatie te kijken, en de manier waarop mensen hun informatie op willen nemen, is er een van. Het heet interne versus externe controle over het

Lees meer »

Hofstede’s dimensie Onzekerheidsvermijding uitgelegd

Hofstede’s dimensie ‘Onzekerheids-vermijding’ uitgelegd Hofstede: Voor iedereen die geïnteresseerd is in cultuurverschillen is de naam ‘Geert Hofstede’ een begrip. Het Hofstede-model van cultuurverschillen was een van de eerste modellen van cultuurverschillen, en gebaseerd op een uitgebreide dataset. Daarom werd het al snel erg invloedrijk. Het Hofstede-model is inmiddels onderdeel van veel

Lees meer »

Kijk uit als je moedertaal Engels is!

Is je moedertaal Engels – kijk dan uit Mijn internationale carrière (ik heb onder andere in Spanje, de VS en Guatemala gewoond en gewerkt; en veel aan business development gedaan op Europese markt en  Latijns-Amerikaanse markt), heeft me veel kansen gegeven om te observeren hoe eentalige en meertalige mensen taal

Lees meer »

Uitdagingen bij het geven van feedback

Uitdagingen bij het geven van feedback Ik heb mezelf in grote problemen gebracht toen ik een team in Guatemala probeerde te leiden. Binnen mijn eerste maand van mijn baan als Office manager had ik al twee van mijn teamleden aan het huilen gemaakt. Ze leken ook nerveus van me te

Lees meer »

Gevaren van nonverbale communicatie

De Gevaren van non-verbale communicatie Bij het werken in een internationale omgeving is een van de eerste praktische uitdagingen die je tegenkomt de taalbarrière. Het is onvermijdelijk dat er variatie is in taalvaardigheden, uitspraak en kennis van idiomen tussen internationale collega’s, klanten en zakenpartners. https://www.youtube.com/watch?v=0QQCeVq006w Variatie in taalniveau is echter

Lees meer »