De Eenzame Goudvis
De Story van de eenzame goudvis Een uitleg van het cultuurverschil collectivisme-individualisme aan de hand van een verhaal over een goudvis https://youtu.be/jEeHK0oSw9Y In een rustige vijver leefde een groep goudvissen. Ze zwommen vrolijk rond, genietend van hun leven in het water. Op een dag kwam er een reiger en at
Ik sta voor paal – stories over gezichtsverlies
Hoe voelt gezichtsverlies? Te laat komen voor een tentamen: Stories over hoe het cultuurverschil gezichtsverlies eruitziet in verschillende culturen https://youtu.be/KCmqwKupxZ8 Aan de hand van de drie culturele perspectieven leg ik uit hoe een persoon met dat cultuurtype gezichtsverlies ervaart. Perspectief van Sarah Sarah, een jonge vrouw uit België, baalde enorm
Cultuurtraining – the business case
Investeren in cultuurtraining Interculturele competenties ontwikkelen is geen optionele extra training, maar een noodzakelijke investering die zichzelf in korte tijd terugverdient voor elke organisatie die internationale medewerkers, clienten of business partners heeft. https://youtu.be/cokUwc5p_yA Vier manieren waarop een investering in cultuurtraining zichzelf terugverdient: Impact op de bedrijfsresultaten Culturele competenties kunnen de
Blijf trouw aan jezelf, waar je ook werkt
Blijf trouw aan jezelf, waar je ook werkt Elke intercultureel expert neemt ook zichzelf mee naar zijn werk, dus ik dacht dat het misschien wel interessant zou zijn om eens uit te leggen hoe ik in dit vak sta. https://youtu.be/c2JQZLAV2gY Mijn aanpak van interculturele communicatie draait om een eenvoudig principe:
IKKE IKKE IKKE en de rest kan stikken
Ikke ikke ikke en de rest kan stikken …. of toch niet? https://youtu.be/lWHGYg8cyCM Zo taakgericht als wij als Nederlanders (en met ons de meeste Westerse culturen) zijn, als puntje bij paaltje komt zijn we ‘gewoon’ groepsdieren. Deel uitmaken van een groep lijkt onze natuur te zijn. Waarom is dat eigenlijk,
Ik ben niet woke genoeg!
Ik ben niet woke genoeg! Hoe reageer je als iemand uit het publiek je verwijt dat je lezing over cultuurverschillen niet woke is omdat je gebruikt maakt van generalisaties? https://youtu.be/AKxOBdu_a4I Tijdens een lezing over cultuurverschillen werd ik geconfronteerd met een kritische vraag vanuit het publiek. Een vrouw bekritiseerde mijn gebruik
Lieflijk gezang – ofwel elkaar verrot schelden
Mensen hebben de neiging om gedrag van andere culturen te beoordelen op basis van hun eigen culturele codes, maar dat is appels met peren vergelijken. In deze blog leg ik uit hoe dit werkt met een voorbeeld van zangvogels.
Het Taboe op relatiegerichtheid
De Nederlandse cultuur is sterk taakgericht, en taakgericht werken wordt gewaardeerd. Maar onze menselijke natuur is relatiegericht. Mogen we onze relatiegerichte kant wel laten zien in het Nederlandse bedrijfsleven?
Hoe zijn culturen eigenlijk ooit ontstaan?
Om andere culturen volledig te kunnen accepteren en respecteren kan het helpen om te weten hoe culturen en cultuurverschillen ontstaan zijn.
Solliciteren “USA-Style”: Vol zelfvertrouwen en emotie
Let voor een succesvolle sollicitatie bij een Amerikaans bedrijf op de volgende factoren: 1: Iets minder directe communicatie; 2: Gebruik emotiewoorden; 3: Zelfvertrouwen laten zien; 4: Goede verbale vaardigheden.