Thuisteam heeft grote verantwoordelijkheid bij integratie van internationals

“Thuisteam” betrokkenheid De ontvangende organisatie en collega’s hebben een grote verantwoordelijkheid in het proces van integratie van internationals. https://youtu.be/6nB3oSkQ5N4 De investering van de international Een international die aan een nieuwe uitdaging begint moet zich aanpassen aan een nieuwe baan, in een nieuw land, en soms ook aan het werken in

Lees meer »

Kun je een Amerikaanse test wel in Nederland gebruiken?

Amerikaanse persoonlijkheidstesten, wat kunnen wij Nederlanders ermee? Ik kwam afgelopen week weer eens in aanraking met de DISC-test van Marston, en ik vroeg mij – niet voor het eerst – af of de verdeling van resultaten van dergelijke populaire persoonlijkheidstesten van cultuur tot cultuur zouden verschillen. https://youtu.be/2YatSqNOzGI Culturele bias van

Lees meer »

Cultuur is Taal en Taal is Cultuur

Cultuur is taal en taal is cultuur “Herinrichting van het Nederlands landschap” – zo’n zin zegt heel veel over de Nederlandse cultuur https://youtu.be/9Vns8q8RTC4 Cultuur is Taal Sinds de mensheid taal heeft ontwikkeld, gebruikt zij haar om informatie te delen met anderen. Ideeën over wat een persoon (en groep) belangrijk vindt

Lees meer »

Interculturele communicatie tijdens de Renaissance

Overpeinzing: Was er interculturele communicatie tijdens de Renaissance? Laatst was ik me aan het bedenken dat na de donkere middeleeuwen waarin groepen mensen meer geisoleerd leefden, tijdens de Renaissanceperiode weer veel gereisd werd en er dus ook sprake moet zijn geweest van interculturele communicatie. https://youtu.be/PhR1m0VOPjQ Om het geheugen op te

Lees meer »

De Eenzame Goudvis

De Story van de eenzame goudvis Een uitleg van het cultuurverschil collectivisme-individualisme aan de hand van een verhaal over een goudvis https://youtu.be/jEeHK0oSw9Y In een rustige vijver leefde een groep goudvissen. Ze zwommen vrolijk rond, genietend van hun leven in het water.  Op een dag kwam er een reiger en at

Lees meer »

Ik sta voor paal – stories over gezichtsverlies

Hoe voelt gezichtsverlies? Te laat komen voor een tentamen: Stories over hoe het cultuurverschil gezichtsverlies eruitziet in verschillende culturen https://youtu.be/KCmqwKupxZ8 Aan de hand van de drie culturele perspectieven leg ik uit hoe een persoon met dat cultuurtype gezichtsverlies ervaart. Perspectief van Sarah Sarah, een jonge vrouw uit België, baalde enorm

Lees meer »

Cultuurtraining – the business case

Investeren in cultuurtraining Interculturele competenties ontwikkelen is geen optionele extra training, maar een noodzakelijke investering die zichzelf in korte tijd terugverdient voor elke organisatie die internationale medewerkers, clienten of business partners heeft. https://youtu.be/cokUwc5p_yA Vier manieren waarop een investering in cultuurtraining zichzelf terugverdient: Impact op de bedrijfsresultaten Culturele competenties kunnen de

Lees meer »

Blijf trouw aan jezelf, waar je ook werkt

Blijf trouw aan jezelf, waar je ook werkt Elke intercultureel expert neemt ook zichzelf mee naar zijn werk, dus ik dacht dat het misschien wel interessant zou zijn om eens uit te leggen hoe ik in dit vak sta. https://youtu.be/c2JQZLAV2gY Mijn aanpak van interculturele communicatie draait om een eenvoudig principe:

Lees meer »

IKKE IKKE IKKE en de rest kan stikken

Ikke ikke ikke en de rest kan stikken …. of toch niet?  https://youtu.be/lWHGYg8cyCM Zo taakgericht als wij als Nederlanders (en met ons de meeste Westerse culturen) zijn, als puntje bij paaltje komt zijn we ‘gewoon’ groepsdieren. Deel uitmaken van een groep lijkt onze natuur te zijn. Waarom is dat eigenlijk,

Lees meer »

Ik ben niet woke genoeg!

Ik ben niet woke genoeg! Hoe reageer je als iemand uit het publiek je verwijt dat je lezing over cultuurverschillen niet woke is omdat je gebruikt maakt van generalisaties? https://youtu.be/AKxOBdu_a4I Tijdens een lezing over cultuurverschillen werd ik geconfronteerd met een kritische vraag vanuit het publiek. Een vrouw bekritiseerde mijn gebruik

Lees meer »