training

Het nut van modellen in interculturele communicatie

Wanneer ik een training interculturele communicatie geef, dan gebruik ik bijna altijd een model om cultuurverschillen uit te leggen. Een model is niet van toepassing op alle situaties, generaliseert en doet ook absoluut geen recht aan de complexiteit van communicatieprocessen. Ondanks deze nadelen worden modellen veel gebruikt in zowel onderwijs als in werkprocessen, in alle …

Het nut van modellen in interculturele communicatie Lees verder »

Werken en/of wonen in Duitsland. Wie?

Ik werk vaak in Duitsland, met heel veel plezier. Ik vind de Duitsers een prettig volk om mee samen te werken. Opdrachtgevers zijn over het algemeen ontzettend veeleisend, betrouwbaar, trouw, eerlijk en open en hebben alles tot in detail gepland en georganiseerd. Het is erg moeilijk om een opdracht voor een Duits bedrijf binnen te …

Werken en/of wonen in Duitsland. Wie? Lees verder »

Uitgelegd: de obsessie van trainers met rollenspellen

Je wilt graag je kennis over cultuurverschillen vergroten en je vaardigheden in het omgaan met mensen uit andere culturen vergroten. Je denkt aan een training of workshop, want je weet dat interactief leren niet alleen leuker maar ook effectiever is dan leren uit boeken. Maar iets houd je tegen…. je voelt weerstand …. want… wat …

Uitgelegd: de obsessie van trainers met rollenspellen Lees verder »