USA: taakgerichte cultuur, maar een emotionele communicatiestijl; Actieve woorden; Sportmetaforen; Concrete vervolgstappen
China: Confucianistisch; Respectvol en correct; Geen gezichtsverlies veroorzaken; Lange termijn
Arabische culturen; Relatiegericht; Zoek de verbinding; Ben een waardevolle connectie; Welbespraakt.
Hoe pas je je communicatie aan je gesprekspartner aan? Meer lezen »
De meeste mensen vinden zichzelf niet racistisch….maar zijn het wel Deze blog gaat over de meest gevaarlijke vorm van racisme, namelijk aversief racisme. Deze vorm
De omgekeerde wereld Wat kunnen we over algemene communicatie leren van de specifieke adviezen voor interculturele communicatie? https://youtu.be/SxX1MSIOtHg De adviezen voor interculturele communicatie toepassen op
Organisaties kunnen diversiteit gerust negeren ….. of toch maar niet? https://youtu.be/i0MTA9OvjIg Het verhaal is nauurlijk genuanceerder dan de titel doet vermoeden. Wat ik onder de