Ben jij ook onbewust racistisch?
De meeste mensen vinden zichzelf niet racistisch….maar zijn het wel Deze blog gaat over de meest gevaarlijke vorm van racisme, namelijk aversief racisme. Deze vorm is gevaarlijk omdat het zo subtiel is, moeilijk te herkennen, en dat de daders zich zelf niet eens bewust zijn van hun racisme. https://youtu.be/qT25Anzi2GQ Wat
De Omgekeerde Wereld
De omgekeerde wereld Wat kunnen we over algemene communicatie leren van de specifieke adviezen voor interculturele communicatie? https://youtu.be/SxX1MSIOtHg De adviezen voor interculturele communicatie toepassen op communicatie in het algemeen – heeft dat zin? Er wordt weleens gezegd dat 85% van de problemen in organisaties terug te voeren zijn op communicatieproblemen,
Organisatie kunnen diversiteit gerust negeren
Organisaties kunnen diversiteit gerust negeren ….. of toch maar niet? https://youtu.be/i0MTA9OvjIg Het verhaal is nauurlijk genuanceerder dan de titel doet vermoeden. Wat ik onder de aandacht wil brengen is dat diversiteit uit verschillende lagen bestaat, en dat niet alle lagen evenveel toevoegen aan het creëren van een diverse organisatie. Zichtbare
Hoe je je publiek binnen vijf minuten kwijt kunt raken
Raak je publiek kwijt binnen 5 minuten Presenteren in Angelsaksische versus Germaanse stijl; Hoe je de aandacht van je publiek binnen 5 minuten kan kwijtraken als je de verkeerde stijl toepast. https://youtu.be/Q6OiCdZt11I Als intercultureel expert en docent aan zowel Nederlandse als Duitse universiteiten heb ik regelmatig te maken met het
De Internationale projectleider aan het werk!
Internationaal projectleider aan het werk Een voorbeeld van de interculturele uitdagingen die een internationaal projectleider tegen kan komen https://youtu.be/cm2dOxLC3gg Stel je voor, je werkt bij een internationaal levensmiddelenbedrijf en je krijgt een spannend nieuw project toegewezen. Je (Nederlander) mag als projectleider een team van Zwitsers en Bolivianen begeleiden die samen
Thuisteam heeft grote verantwoordelijkheid bij integratie van internationals
“Thuisteam” betrokkenheid De ontvangende organisatie en collega’s hebben een grote verantwoordelijkheid in het proces van integratie van internationals. https://youtu.be/6nB3oSkQ5N4 De investering van de international Een international die aan een nieuwe uitdaging begint moet zich aanpassen aan een nieuwe baan, in een nieuw land, en soms ook aan het werken in
Kun je een Amerikaanse test wel in Nederland gebruiken?
Amerikaanse persoonlijkheidstesten, wat kunnen wij Nederlanders ermee? Ik kwam afgelopen week weer eens in aanraking met de DISC-test van Marston, en ik vroeg mij – niet voor het eerst – af of de verdeling van resultaten van dergelijke populaire persoonlijkheidstesten van cultuur tot cultuur zouden verschillen. https://youtu.be/2YatSqNOzGI Culturele bias van
Cultuur is Taal en Taal is Cultuur
Cultuur is taal en taal is cultuur “Herinrichting van het Nederlands landschap” – zo’n zin zegt heel veel over de Nederlandse cultuur https://youtu.be/9Vns8q8RTC4 Cultuur is Taal Sinds de mensheid taal heeft ontwikkeld, gebruikt zij haar om informatie te delen met anderen. Ideeën over wat een persoon (en groep) belangrijk vindt
Interculturele communicatie tijdens de Renaissance
Overpeinzing: Was er interculturele communicatie tijdens de Renaissance? Laatst was ik me aan het bedenken dat na de donkere middeleeuwen waarin groepen mensen meer geisoleerd leefden, tijdens de Renaissanceperiode weer veel gereisd werd en er dus ook sprake moet zijn geweest van interculturele communicatie. https://youtu.be/PhR1m0VOPjQ Om het geheugen op te
De Eenzame Goudvis
De Story van de eenzame goudvis Een uitleg van het cultuurverschil collectivisme-individualisme aan de hand van een verhaal over een goudvis https://youtu.be/jEeHK0oSw9Y In een rustige vijver leefde een groep goudvissen. Ze zwommen vrolijk rond, genietend van hun leven in het water. Op een dag kwam er een reiger en at