Interculturele communicatie omvat een breed spectrum aan onderwerpen, van het ontstaan van cultuur en de lagen waaruit cultuur bestaat, via inzicht in de eigen culturele sensitiviteit, tot het overbruggen van cultuurverschillen in de communicatie en de samenwerking over culturele grenzen.
Deze cursus is geschikt voor iedereen die snel een brede kennis van interculturele communicatie nodig heeft, bijvoorbeeld omdat hij/zij gaat werken in een internationale context, met buitenlandse partners en/of klanten of de organisatie internationaliseert.
Wat leer ik in deze cursus?
Na het volgen van de cursus heb je een brede basis in het vakgebied interculturele communicatie, van waaruit je je competenties kunt versterken in de (deel-)gebieden die je voor je werk nodig hebt.
Stap 1: Kennis opdoen
De cursus bestaat uit de volgende onderdelen:
- Het ontstaan van cultuur en het belang van cultuur voor mensen
- De ui van cultuur
- Cultuur geuit in communicatiestijlen (zichtbaar)
- Cultuur geuit in waarden (onzichtbaar)
- Je eigen culturele profiel
- Vooroordelen en uitsluitingsmechanismen
- Het proces naar culturele sensitiviteit
- Het overbruggen van cultuurverschillen
Stap 2: Kunnen handelen in de praktijk
Theoretische kennis is alleen nuttig als je ook de link naar de dagelijkse werkpraktijk kunt leggen. Alle sessies zijn zeer interactief en maken de lesstof relevant door ze te koppelen aan de praktijk van de deelnemers.
We werken aan competentieverwerving aan de hand van testen, oefeningen, stellingen, rollenspellen en case opdrachten.
Wat is jouw culturele profiel?
Doe de Culturetest om er achter te komen welke culturele aspecten jij gemeen hebt met je internationale contacten
Meer weten?
Heb je vragen over mogelijke onderwerpen, onze ervaring, programma-inhoud of iets anders? Neem contact op en we helpen je graag
Hoe gaan wij te werk?
De cursussen van Globalizen zijn interactief, high-paced, en gebaseerd op praktijksituaties. U kunt anekdotes, zelftests, audiovisuele materialen, praktijkvoorbeelden, opdrachten en case studies verwachten en uiteraard maken we veel gebruik van de aanwezige kennis en ervaring van de deelnemers zelf.
Praktijkgericht
Wij vinden dat een opleiding alleen de moeite waard is als deze bijdraagt aan jouw ontwikkelingsdoelen. Het uitgangspunt van alle cursussen is dat je na het volgen van de cursus beter je werk kunt doen. Waar we spreken over ‘interculturele competenties’ bedoelen we de vaardigheid om in verschillende soorten internationale situaties zo te handelen dat de (communicatie-)doelen bereikt worden.
Wetenschappelijke basis
Onze cursussen zijn gebaseerd op wetenschap, niet op anekdotes of verhalen. De theorieën en het praktijkonderzoek van onder meer Hall, Kluckhohn, Hofstede en GLOBE liggen ten grondslag aan onze trainingen.
Ervaren docenten
Onze cursussen worden gegeven door ervaren docenten die zowel inhoudelijk experts zijn op het vakgebied van interculturele communicatie, didactische kennis en ervaring hebben, alsook praktijkervaring in internationale omgevingen. Onze docenten leggen de link tussen de theorie en de dagelijkse realiteit van internationaal zakendoen, en zullen hun ervaringen graag met jou en alle deelnemers delen.
Globalizen staat voor flexibiliteit en duidelijkheid
Onze cursussen zijn zorgvuldig ontwikkeld om op een efficiënte manier zoveel mogelijk kennis over te dragen, maar gelukkig zijn geen van onze programma’s rigide. Wij zullen altijd met je overleggen wat je wilt bereiken met de cursus. Samen zullen we de leerdoelen vaststellen en deze vastleggen in de overeenkomst. De inhoud van de cursus wordt toegespitst op jouw doelen. Zo weet je precies wat je van ons kunt verwachten.
de training omvat
- 8 dagdelen (in te plannen in overleg)
- Personalisatie naar branche en/of beroepsgroep
- Personalisatie naar aandachtsgebied
- Personalisatie o.b.v. voorkennisniveau
- Lesmateriaal
- Persoonlijk cultureel profiel o.b.v. Culturetet)
- Maximaal 8 deelnemers
- In-house of op lokatie (lokatiekosten exclusief)
- Nederlands of Engels
€ 1495 ex btw
per deelnemer (min. 4 deelnemers)
optionele uitbreidingen
- Extra dagdelen voor verdieping
- Analyse van teamdynamiek en verschillen tussen teams d.m.v. Culturetest
- Coaching sessies individueel of in kleine groepen