Leidinggeven aan Internationale Teams – Open inschrijving training

Inhoud

Leidinggeven is een vak apart. Iedere medewerker is uniek en reageert anders op de verschillende managementtechnieken om mensen te motiveren en inspireren. De laatste inzichten over effectief leidinggeven geven aan dat leiderschap ‘situationeel’ moet zijn; dat wil zeggen de leider moet zich aan de situatie en aan de medewerker aanpassen. Een flinke klus!

Leidinggeven aan een groep mensen met een diverse achtergrond brengt naast bovenstaande uitdagingen, ook nog eens culturele uitdagingen met zich mee. Naast de individualiteit van elke medewerker zijn er namelijk ook cultureel bepaalde denkbeelden over de rol van een leider, autoriteit, de reden waarom iemand werkt en motiveren factoren.

Internationaal samengestelde teams functioneren ofwel beduidend slechter dan homogene teams, ofwel beduidend beter. Deze training is erop gericht om u te helpen uw team tot de laatstgenoemde categorie te laten behoren!

 

Onderwerpen die o.a. aan bod zullen komen zijn:

  • Visie op leiders en managers in verschillende culturen
  • Interacties in cultureel diverse teams
  • Conflictoplossing in cultureel diverse teams
  • Motiveren in cultureel diverse teams
  • Creëren van een 1+1=3 situatie

 

Doel

Na het volgen van deze training heeft u:

  • Een overzicht van de voordelen van het werken met interculturele teams
  • Kennis en inzicht in de invloed die cultuur heeft op de visie op goed leiderschap
  • Kennis en inzicht in de factoren die de effectiviteit van een internationaal team beïnvloeden
  • Kennis van de randvoorwaarden die een internationaal team nodig heeft om te kunnen functioneren
  • Een overzicht van conflictoplossingtechnieken
  • Kennis en inzicht in de invloed van de culturele achtergrond op de motiverende factoren van een medewerker
  • Handvatten die de deelnemer kan gebruiken om de eigen teamproductiviteit te verhogen.

 

Trainingsmethode

Het accent van de training ligt op de werksituatie van de deelnemers. De training is zeer interactief. We gebruiken een mix van methodes, zoals kennisoverdracht (uitleg), praktijkvoorbeelden, multimedia, groepsdiscussie, case studies, tests, oefeningen en rollenspellen.

De training is dus niet alleen gericht op het verkrijgen van theoretische kennis en inzicht maar vooral op het verbeteren van uw vaardigheid in het managen van een groep medewerkers uit verschillende culturen.

 

Voor wie

Deze training is vooral bedoeld voor managers die al leidinggevende ervaring hebben en die specifiek hun vaardigheden in het leidinggeven aan medewerkers die afkomstig zijn uit een andere cultuur willen verbeteren.

Aantal deelnemers

Het maximale aantal deelnemers is: 12

Duur en locatie van de training

De training duurt 1 dag en vindt plaats op onze trainingslocatie in Utrecht.

Kosten

495,- euro per deelnemer (2 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf/organisatie betalen
€ 300,- p.p.). Prijzen zijn excl. btw, en incl. materiaalkosten, koffie, thee en een luxe lunch.

Certificaat

Deelnemers krijgen na afloop van de training een certificaat uitgereikt.

 

Aanmelden

U kunt zich door middel van onderstaand formulier aanmelden voor deze training. Na het ontvangen van uw aanmelding krijgt u een bevestiging van de aanmelding en wordt u op de deelnemerslijst geplaatst. 4 weken voor de training ontvangt u een deelnamebevestiging en factuur. De kosten van de training moeten voor aanvang van de training voldaan zijn.

Uw naam*

Uw email*

Vragen & opmerkingen